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浙南首個!“國字招牌”落戶甌海,背后的信息量你讀懂了嗎
2020-05-22

日前,百余名企業人才以七折配售價申報購買心儀的住房。這些坐落在溫瑞塘河旁的人才房共182套、20600平方米,是甌海區迎來國家級創新平臺后推出的首個“惠才大禮包”。

這是怎樣一張“國字招牌”?經科技部評定,浙南地區第一個“國家級創新人才培養示范基地”,甌海將在人才工程申報、人才獎勵等諸多政策上享受單列市待遇。

這張沉甸甸的“招牌”背后,遠不止一個區在創新底子和人才環境上表現優秀,溫州經濟發展的新趨勢、新邏輯、新格局,亦可管窺一斑。


猶如“人才特區”

“國家級創新人才培養示范基地”到底是怎樣一個基地?

記者了解到,這個基地作為科技部創新人才推進計劃的重要組成部分,參評資格就很“硬氣”。申報條件就要跨過三道“高檻”——在培育和發展戰略性新興產業方面成效突出;建立了為創業人才服務的專業化技術服務平臺和良好創新創業環境;在科技創新創業人才的引進、培養、激勵等方面建立良好機制并取得明顯成效。

從這個方面看,能評上,說明甌海人才工作的底子得到認可。“創新人才不同于普通的創業人才,能讓創新人才扎根下來,必須有一定的產業基礎和平臺支撐。”甌海區委人才辦有關負責人說。溫州高教園區、智能制造小鎮、生命科學小鎮、中國眼鏡小鎮……甌海是溫州打造“環大羅山科創走廊”的重點區域,科創資源集聚,GDP、高新技術增加值均超過全市的四分之一。這些都是摘得這張“國字招牌”的基礎。


而從“未來”的維度看,基地落戶帶有“人才特區”的意味,甌海因此在許多方面與“省”擁有同樣的能級——通過基地上報杰出、科技創新領軍、科技創業領軍、青年拔尖等B類人才和團隊工程,可跨過市、省兩級評定。基地范圍內的高校、平臺、企業人才培育也可同步享受中央、省級涉及人才獎勵、項目支持等傾斜和資助。

“以往B類人才先要在區級申報人才工程,由市、省兩級審核再上報中央。有了這個基地,‘逐級通關’變成‘綠色快速道’,人才在甌海就能依托高新技術企業平臺直接申報國家級人才項目、享受中央給予的政策扶持了。”溫州市高教新區發展中心副主任朱志鈕告訴記者,“直接推薦人才、指標數量由中央直接下達”將使甌海更具聚才魅力。

為什么是甌海

創新人才是邁上高質量發展新征程的一大“法寶”。作為集聚創新人才的重大平臺,“國家級創新人才培養示范基地”為什么相中甌海?


甌海,作為溫州高校資源最集中的縣(市、區),多年來科創土壤和校地合作的積累,使得人才工作起步早、走在前。去年以來,更是大力實施“大羅山·龍脊人才計劃”,打出招才引智“組合拳”:編制《溫州市環大羅山科創大走廊人才專項規劃》,制定“人才供需地圖”;創新建設“溫州市離岸孵化器總部”,對接全國乃至全球地方資源;實施“領軍型人才科技項目”“人才創新創業示范”等一系列行動……一年來,甌海集聚領軍型人才224名、位列全市第一,落地27個領軍型人才科技項目、數量居全市第一,中央、省重大人才工程入圍評審數同比“翻番”,人才工作連續四年位列全市第一。

答案,在甌海自身,也在甌海背后更大的“母體”——溫州。

創新人才資源始終是第一資源。但區位等先天條件讓溫州很難依靠“溢出效應”,唯有“窮”則思變,主動發力。近年來,溫州在政策、環境、平臺、新興產業等方面狠下功夫,吸引創新主體來溫扎根。

特別是去年以來,溫州聚焦聚力“一區一廊”,深入實施自創區八大攻堅,環大羅山科創走廊建設加速,形成高端要素集聚在自創區、科技孵化在大走廊、成果溢出在全市域的創新聯動新格局。國科大、浙大等溫州研究院實現實體化運行,甌海國家大學科技園擴建開園。全市新增高新技術企業552家、科技型中小企業2213家。出臺人才住房租售并舉新政,新引進頂尖人才、領軍人才數量翻番,在溫就業高校畢業生增長65.4%,人才凈流入率達到3.45%,首次實現扭負轉正。

借得東風揚巨帆,“國字招牌”應勢落地。

按下“動力鍵”

一地發展,產業無好壞,但動能有新舊。5月12日,溫州召開全市制造業高質量發展大會,對制造業再布局。此中關鍵,仍是培育壯大新動能中的人才要素集聚。

“國家創新人才培養示范基地”落戶,就像按下一枚“動力鍵”,噴涌的能量將不僅覆蓋甌海,甚至能輻射溫州和浙南。“作為浙南地區目前唯一擁有該基地的縣(市、區),甌海將努力用好政策紅利、發揮好示范效應,為溫州創新發展積累人才資本優勢、為浙江建設‘重要窗口’的人才保障貢獻基層力量。”甌海區委組織部有關負責人說。

為用好這塊“金字招牌”,甌海已經給自己列了一串“任務清單”——完善落實《環大羅山科創大走廊人才專項規劃》,實施“鯤鵬”攬才行動、“甌越英才”儲才行動,加強高端人才招攬;推進“龍脊杯”全球創新創業大賽,面向全球招募貼合溫州產業發展導向的高層次人才帶項目、帶團隊來甌創新創業;整合提升溫州市國家大學科技園孵化器的場地空間,構建“龍棲原”人才創新綜合體;上線“人才大腦”云平臺,實施人才住房共建行動,新增投用人才公寓10萬平方米;推進人才“需求側”改革,布局建設6個全球招才引智中心,全面融入大灣區、接軌長三角,在全球建成8個飛地創新平臺……甌海將高起點推動“人、產、學、城”繁榮發展,為溫州創新人才招引當好引領和支撐。

這個“動力鍵”也已經在高校、企業等引才主體激出動力。在省“萬人計劃”科技創業領軍人才入選者王賢俊看來,“基地為企業打造人才洼地提供了得天獨厚的優勢”,其公司正在“借機”謀劃引進一批高端人才。溫州大學化學與材料工程學院院長王舜所帶領的研究團隊,在新能源材料領域取得一系列國內外關注的突破性成果,他說:“學院正在大力推進省市創新團隊、國家重點研發計劃項目、教育部國際聯合實驗室、省部科技獎、產業化項目落地等工作,今后將以基地為依托,引進和培養更多高端人才,加速高校及創新創業人才項目孵化發展。”





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